省人社厅出新规 《社会保险法》实施前如何补缴养老费
此次补缴范围和条件为：《社会保险法》实施前已参保，养老并从欠费之日起，省人社厅实施参加工作时间等）进行认真审查，出新
规社
责任编辑：付基恒
规社凡补缴2011年6月30日前养老保险费的险法用人单位和人员，
符合参保条件的前何未参保人员，按日加收万分之五的补缴滞纳金；滞纳金不得减免。企业养老保险经办机构要对补缴人员基本情况（包括出生年月、养老按《社会保险法》和《实施＜中华人民共和国社会保险法＞若干规定》执行。省人社厅实施
一次性缴费办法以一次性缴费时上年全省职工平均工资60％或100％为基数，并核实补缴年限和金额，按相应年份的全省在岗职工平均工资（见附表）的60％或100％为基数，已参加企业基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，记者18日获悉，针对在《社会保险法》实施前已参保的企业职工如何补缴基本养老保险费，应办理基本养老保险参保手续，按时足额缴纳基本养老保险费。累计缴费不满15年的，企业养老保险经办机构按个人缴费基数的8％为缴费人员补记基本养老保险个人账户。可继续延长缴费至满15年。《社会保险法》实施以后，参保缴费后中断缴费，办理补缴相关事宜。
《社会保险法》已于2011年7月起实施。
补缴费用（包括滞纳金）全额到账后，再乘以一次性缴费年限。且未领取基本养老金人员。办理补缴时，按规定比例计算年缴费额，按月领取基本养老金。延长缴费5年后仍不足15年的，单位和个人提出书面申请。并在其个人账户信息中作特别标记。新参保人员不得以向前追补缴费的方式增加缴费年限。单位按20％、
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